A- CONNAISSANCE DE LA CLIENTÈLE (3h)

– Présentation générale des divers types de handicap

– Prise en compte de l’âge de la clientèle

– Capacité à accueillir et établir un climat de confiance avec les personnes transportées

– Prise en compte du public transporté dans l’accueil, l’assistance (accord du 7 juillet 2009 relatif à l’emploi de conducteur accompagnateur)

– Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950

B- GESTES ET POSTURES (7h)

Partie Théorique :

– L’ergonomie

– Principes de sécurité physique et d’économie d’effort

– Notions d’anatomie

– Accident du travail

– Accident de trajet

– Maladie Professionnelle

– Statistiques par secteurs d’activités

– Coût des arrêts de travail

– Mécanisme accidentel

– Prévention des maladies professionnelles (analyse du poste de travail)

– Lombalgie, hernie discale

Partie Pratique :

– Présentation, entraînement aux gestes types, mise en situation, port de charge

– Présentation, entraînement aux gestes types, mise en situation d’assistance

– L’assistance à la marche (technique de l’accoudoir)

– L’assistance à la marche (hémiplégie gauche, hémiplégie droite)  Rehaussement assis de face

– Rehaussement assis de dos

– Assistance à se relever d’un fauteuil

– Intervention, manipulation et fixation d’un fauteuil dans un TPMR

C- SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL – SST (14h)

– Rappels concernant la sécurité routière

– Le permis à points

– Code de la route

– L’Eco-conduite

– Réglementation générale du droit des transports et du code de la route.